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湖北赤壁市建筑勘察設計院攜手遠大方略落地組織文化建設項目
2021-04-15
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2018年9月，赤壁市建筑勘察設計院（以下簡稱“赤壁設計院”）攜手遠大方略落地組織文化建設項目。遠大方略駐廠咨詢師羅慶龍老師，梁東清老師入駐赤壁設計院。通過與赤壁設計院團隊研究探討，主要圍繞公司組織架構(gòu)設計優(yōu)化、組織激勵、企業(yè)文化落地建設、績效運作糾偏、職能職責設計等展開改善，通過管理改善，提高組織能力建設與人才培養(yǎng)體系的打造。

 

 

▲項目啟動會

 

項目組成員

 

 

公司簡介：

赤壁市建筑勘察設計院屬事業(yè)單位實行企業(yè)管理的綜合設計院，現(xiàn)有干部職工62人,院內(nèi)設有建筑一室、二室、三室、四室，市政園林室，設備室，測量室，辦公室，財務室，檔案室，基礎公司，工會等機構(gòu)。有自建1000余平方米辦公樓一幢。辦公設備齊全。主要從事建筑、園林綠化、市政道路、給排水設計，基礎處理、施工及技術咨詢、室內(nèi)裝潢設計等業(yè)務。設計資質(zhì)等級：建筑乙級，園林綠化乙級，市政道路排水丙級。

 

項目改善內(nèi)容：

(1) 組織架構(gòu)設計優(yōu)化；

(2) 崗位職責設計；

(3) 崗位職責確定；

(4) 企業(yè)文化基礎建設；

(5) 構(gòu)建組織激勵機制；

(6) 企業(yè)文化落地建設；

(7) 績效運作糾偏。

 

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